最新更新：2022.2.24
※视您咨询时间的不同，该岗位可能已结束招聘。
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招聘信息
神钢压缩机（上海）有限公司
售后服务工程师
| 公司名 | 神钢压缩机（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 售后服务部 |
| 招聘岗位 | 售后服务工程师 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 无锡 |
| 【岗位职责】 | 1、双螺杆空压机售后服务。设备安装，配管、后处理的配置，排放设备安装指导等； 2、空压机维护保养、故障判断及对应，维护保养方案制作及技能提案制作，故障报告书制作； 3、既存代理店、客户的维护，空压机技能支持及讲解； 4、管理担当区域空压机运行状况，确认设备安全、安定、节能运行； 5、服从部门内陆办事处工作调动； 6、未来工作重点：远程技能指导/服务销售/节能系统改善推荐/服务讲师（优秀者按照管理职候补方向培养）。 |
| 【任职要求】 | 1、35周岁以下，能基本操作office软件； 2、大专（含）以上学历，理工科专业，团队意识及责任心强，擅长或喜好从事机械者； 3、外资品牌空压机厂商直接售后服务经验者或从事空压机售后服务的非厂商售后服务经验者； 4、具有机械、电气（强电、弱电）专业技能突出者或具备良好销售能力者优先； 5、有留日、且有设备组装、维修等经验者，可以无空压机行业经验； 6、有驾照，并具备两年以上驾驶经验，需出差。 |
| 【福利待遇】 | 基本工资：面谈 其他福利：五险一金、半年奖、补充医疗保险、午餐补贴、交通补贴、带薪私事休假、工龄奖等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：不定时工作制，按照部门工事安排执行 |
| 【联系方式】 |
TEL：021-3996-6392 分机168 图像
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| 公司名 | 神钢压缩机（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 售后服务部 |
| 招聘岗位 | 售后服务工程师 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 厦门 |
| 【岗位职责】 | 1、双螺杆空压机售后服务。设备安装，配管、后处理的配置，排放设备安装指导等； 2、空压机维护保养、故障判断及对应，维护保养方案制作及技能提案制作，故障报告书制作； 3、既存代理店、客户的维护，空压机技能支持及讲解； 4、管理担当区域空压机运行状况，确认设备安全、安定、节能运行； 5、服从部门内陆办事处工作调动； 6、未来工作重点：远程技能指导/服务销售/节能系统改善推荐/服务讲师（优秀者按照管理职候补方向培养）。 |
| 【任职要求】 | 1、35周岁以下，能基本操作office软件； 2、大专（含）以上学历，理工科专业，团队意识及责任心强，擅长或喜好从事机械者； 3、外资品牌空压机厂商直接售后服务经验者或从事空压机售后服务的非厂商售后服务经验者； 4、具有机械、电气（强电、弱电）专业技能突出者或具备良好销售能力者优先； 5、有留日、且有设备组装、维修等经验者，可以无空压机行业经验； 6、有驾照，并具备两年以上驾驶经验，需出差。 |
| 【福利待遇】 | 基本工资：面谈 其他福利：五险一金、半年奖、补充医疗保险、午餐补贴、交通补贴、带薪私事休假、工龄奖等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：不定时工作制，按照部门工事安排执行 |
| 【联系方式】 |
TEL：021-3996-6392 分机168 图像
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神钢压缩机（上海）有限公司 北京分公司
营业担当
| 公司名 | 神钢压缩机（上海）有限公司 北京分公司 |
| 招聘部门 | 销售部 |
| 招聘岗位 | 营业担当 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 天津 |
| 【岗位职责】 | 1、负责担当区域内空压机的销售及渠道开发工作； 2、能独立制作标书、技术方案、节能方案和竞争对手比较表； 3、构筑销售网络，提高品牌知名度； 4、收集市场信息，协助开发、生产部门完善产品结构、质量。 |
| 【任职要求】 | 1、35周岁以下，能熟练操作office软件； 2、专科（含）以上学历，理工科专业； 3、2年以上天津或其周边地区机械类产品销售经验（有流体机械或空压机销售经验者优先）； 4、有直销和代理店开发经验者； 5、性格开朗，喜欢与人交流，对工作充满积极性； 6、有驾照，并具备两年以上驾驶经验。 7、会日语者优先。 |
| 【福利待遇】 | 基本工资：面谈 其他福利：五险一金、年终奖、补充医疗保险、带薪私事休假等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：不定时工作制 |
| 【联系方式】 |
TEL：010-6771-0301 分机 601 图像
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神钢压缩机（上海）有限公司 广东分公司
售后服务工程师
| 公司名 | 神钢压缩机（上海）有限公司 广东分公司 |
| 招聘部门 | 售后服务部 |
| 招聘岗位 | 售后服务工程师 |
| 招聘人数 | 若干名 |
| 工作地 | 广东省及其周边 |
| 【岗位职责】 | 机械设备维修（以压缩机为主）。公司所在地是东莞长安镇，工作内容是搭乘公司车辆前往客户工厂进行机器的维修保养。客户主要分布于广东省内（偶有位于省外的），基本上当日往返，偶有出差过夜。新员工入职培训1个月（基础知识培训），另加上岗实操培训2个月，合计3个月。 |
| 【任职要求】 | 1、35岁左右。 2、初中（含）以上学历，机电专业更佳； 3、吃苦耐劳，积极向上，能长期稳定服务公司； 4、性格开朗，有责任心，能融入售后服务团队，具有团队意识。 |
| 【福利待遇】 | 基本工资：面谈 其他福利：五险一金、商业保险、年终奖、午餐补贴、住房补贴、带薪年假、每年免费体检、每年免费旅游等。 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：工作日：8:30～17:30 |
| 【联系方式】 |
TEL：0769-8166-8112（联系人：刘小姐） 图像
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神钢压缩机制造（上海）有限公司
电气设计
| 公司名 | 神钢压缩机制造（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 设计技术部 |
| 招聘岗位 | 电气设计 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 嘉定区 |
| 【岗位职责】 | 1、协助设计主担当进行电气相关结构及零部件的设计 2、协助主担当完成电气零部件的选型及供应商联络 3、协助主担当完成样机电气相关测试、测试数据归档整理以及报告形成 4、电气相关装配指导、试制不良记录整理总结 5、电气相关的CSTM对应图纸及文书资料制作 6、项目相关的其他工作 |
| 【任职要求】 | 1、大学本科及以上，自动控制、电子电气工程、电气自动化等相关专业 2、英语四级或日语二级以上 3、有较强的责任心，善于学习，动手能力强 4、善于沟通及良好的团队协作意识，能够服从部门工作安排 5、具备电气、自动控制相关知识；能够使用CAD等三维软件；熟悉电气标准 6、熟练使用OFFICE等办公应用软件 7、熟悉空气压缩机电气系统优先 |
| 【薪资待遇】 | 基本工资：面议（视能力而定） 业绩工资：1年2次（根据公司业绩和个人能力评定发放） 奖金：1年2次（根据公司业绩） |
| 【福利待遇】 | 其他福利：五险一金、商业医疗保险、工作餐、班车、带薪年休假、外省市单身宿舍、工龄奖、年度旅游或补贴等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：工作日：8:30～17:00（其中午休半小时） |
| 【联系方式】 |
TEL：150-0072-9134 图像
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生产管理
| 公司名 | 神钢压缩机制造（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 生产管理部 |
| 招聘岗位 | 生产管理 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 嘉定区 |
| 【岗位职责】 | 1、部品进出口资料等关务对应 2、海外销售的联络，相关部署间协调完成 3、领导安排的其他事物 |
| 【任职要求】 | 1、大专及以上学历 2、掌握进出口关务知识，海关作业流程 3、能运用办公自动化软件，能熟练使用EXCEL 4、有3年以上进出口实务操作经验 5、有日资企业工作经验优先 6、会用英语（或日语）书写，交流为佳 |
| 【薪资待遇】 | 基本工资：面议（视能力而定） 业绩工资：1年2次（根据公司业绩和个人能力评定发放） 奖金：1年2次（根据公司业绩） |
| 【福利待遇】 | 其他福利：五险一金、商业医疗保险、工作餐、班车、带薪年休假、外省市单身宿舍、工龄奖、年度旅游或补贴等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：工作日：8:30～17:00（其中午休半小时） |
| 【联系方式】 |
TEL：150-0072-9134 图像
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质量管理
| 公司名 | 神钢压缩机制造（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 质量管理部 |
| 招聘岗位 | 质量管理 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 嘉定区 |
| 【岗位职责】 | 1、根据投诉内容进行信息收集确认，现场对应处理 2、对反馈的问题给予技术支持与协助 3、收集客户意见和建议并参与新产品开发 4、新产品开发后的性能确认和判定 5、根据技术，市场等部门的信息发行技术情报并跟踪技术情报实施情况 6、项目相关的其他工作 |
| 【任职要求】 | 1、全日制大学本科及以上学历，机械或机电一体化相关及理工类专业优先 2、英语6级，有较强的英文读写能力，日常口语流利，能够顺畅地进行沟通交流 3、有一定的动手能力及学习能力，愿意钻研分析各种压缩机机组相关的品质问题 4、善于沟通及良好的团队协作意识，能够服从部门工作调整及安排 5、熟练使用OFFICE等办公应用软件 6、有三年及以上的工作经验 |
| 【薪资待遇】 | 基本工资：面议（视能力而定） 业绩工资：1年2次（根据公司业绩和个人能力评定发放） 奖金：1年2次（根据公司业绩） |
| 【福利待遇】 | 其他福利：五险一金、商业医疗保险、工作餐、班车、带薪年休假、外省市单身宿舍、工龄奖、年度旅游或补贴等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：工作日：8:30～17:00（其中午休半小时） |
| 【联系方式】 |
TEL：150-0072-9134 图像
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组装工
| 公司名 | 神钢压缩机制造（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 制造部 |
| 招聘岗位 | 组装工 |
| 招聘人数 | 若干名 |
| 工作地 | 嘉定区 |
| 【岗位职责】 | 流水线组立作业 |
| 【任职要求】 | 1、设备及机械组装经验者 2、其他： ①性格开朗、日常交流没有问题 ②学习意识强 ③团队合作，能加班 |
| 【薪资待遇】 | 月综合税前收入：6000元/月左右 其中包括①业绩工资：1年4次（根据公司业绩和个人能力评定发放）②奖金：1年2次（根据公司业绩）③补贴及加班费 |
| 【福利待遇】 | 其他福利：五险一金、商业医疗保险、工作餐、班车、带薪年休假、工龄奖、年度旅游或补贴等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：工作日：8:30～17:00（其中午休半小时） |
| 【联系方式】 |
TEL：150-0072-9134 图像
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企划担当（日英翻译）
| 公司名 | 神钢压缩机制造（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 技术管理部 |
| 招聘岗位 | 企划担当（日英翻译） |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 嘉定区 |
| 【岗位职责】 | 1、英语及日语资料作成或修订（设计规格书、用户手册等） 2、英语及日语翻译（资料、邮件、协助设计技术部员工） 3、陪同日方或中方人员出差翻译 4、日常性一般事务对应 |
| 【任职要求】 | 1、大学本科及以上 2、日语一级、英语六级 3、良好的英语及日语读写能力 4、良好的日语沟通能力 5、熟悉常用OFFICE办公软件 |
| 【薪资待遇】 | 基本工资：面议（视能力而定） 业绩工资：1年2次（根据公司业绩和个人能力评定发放） 奖金：1年2次（根据公司业绩） |
| 【福利待遇】 | 其他福利：五险一金、商业医疗保险、工作餐、班车、带薪年休假、外省市单身宿舍、工龄奖、年度旅游或补贴等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：工作日：8:30～17:00（其中午休半小时） |
| 【联系方式】 |
TEL：150-0072-9134 图像
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机械设计
| 公司名 | 神钢压缩机制造（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 设计技术部 |
| 招聘岗位 | 机械设计 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 嘉定区 |
| 【岗位职责】 | 1、进行机组整体结构及下级零部件的设计 2、完成零部件的选型及供应商联络 3、完成样机测试、测试数据归档整理以及报告形成 4、装配指导、试制不良记录整理总结 5、对质量管理部提出的、需要设计技术参与的客户处品质问题，协助对应 6、项目相关的其他工作 |
| 【任职要求】 | 1、大学本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业（压缩机工程、热能与动力工程专业毕业优先）。 2、英语4级；日语2级以上优先 3、善于沟通及良好的团队协作意识，能够服从部门工作安排 4、较强的动手能力及学习能力，愿意专研分析各种压缩机机组相关的品质问题。 5、具备电气、自动控制相关知识；能够使用CAD等三维软件；熟悉电气标准 6、熟练使用OFFICE等办公应用软件 |
| 【薪资待遇】 | 基本工资：面议（视能力而定） 业绩工资：1年2次（根据公司业绩和个人能力评定发放） 奖金：1年2次（根据公司业绩） |
| 【福利待遇】 | 其他福利：五险一金、商业医疗保险、工作餐、班车、带薪年休假、外省市单身宿舍、工龄奖、年度旅游或补贴等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：工作日：8:30～17:00（其中午休半小时） |
| 【联系方式】 |
TEL：150-0072-9134 图像
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