最新更新：2023.2.13
※视您咨询时间的不同，该岗位可能已结束招聘。
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招聘信息
神钢压缩机（上海）有限公司
售后服务工程师
| 公司名 | 神钢压缩机（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 售后服务部 |
| 招聘岗位 | 售后服务工程师 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 无锡 |
| 【岗位职责】 | 1、双螺杆空压机售后服务。设备安装，配管、后处理的配置，排放设备安装指导等； 2、空压机维护保养、故障判断及对应，维护保养方案制作及技能提案制作，故障报告书制作； 3、既存代理店、客户的维护，空压机技能支持及讲解； 4、管理担当区域空压机运行状况，确认设备安全、安定、节能运行； 5、服从部门内陆办事处工作调动； 6、未来工作重点：远程技能指导/服务销售/节能系统改善推荐/服务讲师（优秀者按照管理职候补方向培养）。 |
| 【任职要求】 | 1、35周岁以下，能基本操作office软件； 2、大专（含）以上学历，理工科专业，团队意识及责任心强，擅长或喜好从事机械者； 3、外资品牌空压机厂商直接售后服务经验者或从事空压机售后服务的非厂商售后服务经验者； 4、具有机械、电气（强电、弱电）专业技能突出者或具备良好销售能力者优先； 5、有留日、且有设备组装、维修等经验者，可以无空压机行业经验； 6、有驾照，并具备两年以上驾驶经验，需出差。 |
| 【福利待遇】 | 基本工资：面谈 其他福利：五险一金、半年奖、补充医疗保险、午餐补贴、交通补贴、带薪私事休假、工龄奖等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：不定时工作制，按照部门工事安排执行 |
| 【联系方式】 |
TEL：021-3996-6392 分机168 图像
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| 公司名 | 神钢压缩机（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 售后服务部 |
| 招聘岗位 | 售后服务工程师 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 厦门 |
| 【岗位职责】 | 1、双螺杆空压机售后服务。设备安装，配管、后处理的配置，排放设备安装指导等； 2、空压机维护保养、故障判断及对应，维护保养方案制作及技能提案制作，故障报告书制作； 3、既存代理店、客户的维护，空压机技能支持及讲解； 4、管理担当区域空压机运行状况，确认设备安全、安定、节能运行； 5、服从部门内陆办事处工作调动； 6、未来工作重点：远程技能指导/服务销售/节能系统改善推荐/服务讲师（优秀者按照管理职候补方向培养）。 |
| 【任职要求】 | 1、35周岁以下，能基本操作office软件； 2、大专（含）以上学历，理工科专业，团队意识及责任心强，擅长或喜好从事机械者； 3、外资品牌空压机厂商直接售后服务经验者或从事空压机售后服务的非厂商售后服务经验者； 4、具有机械、电气（强电、弱电）专业技能突出者或具备良好销售能力者优先； 5、有留日、且有设备组装、维修等经验者，可以无空压机行业经验； 6、有驾照，并具备两年以上驾驶经验，需出差。 |
| 【福利待遇】 | 基本工资：面谈 其他福利：五险一金、半年奖、补充医疗保险、午餐补贴、交通补贴、带薪私事休假、工龄奖等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：不定时工作制，按照部门工事安排执行 |
| 【联系方式】 |
TEL：021-3996-6392 分机168 图像
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神钢压缩机（上海）有限公司 北京分公司
营业担当
| 公司名 | 神钢压缩机（上海）有限公司 北京分公司 |
| 招聘部门 | 销售部 |
| 招聘岗位 | 营业担当 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 天津 |
| 【岗位职责】 | 1、负责担当区域内空压机的销售及渠道开发工作； 2、能独立制作标书、技术方案、节能方案和竞争对手比较表； 3、构筑销售网络，提高品牌知名度； 4、收集市场信息，协助开发、生产部门完善产品结构、质量。 |
| 【任职要求】 | 1、35周岁以下，能熟练操作office软件； 2、专科（含）以上学历，理工科专业； 3、2年以上天津或其周边地区机械类产品销售经验（有流体机械或空压机销售经验者优先）； 4、有直销和代理店开发经验者； 5、性格开朗，喜欢与人交流，对工作充满积极性； 6、有驾照，并具备两年以上驾驶经验。 7、会日语者优先。 |
| 【福利待遇】 | 基本工资：面谈 其他福利：五险一金、年终奖、补充医疗保险、带薪私事休假等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：不定时工作制 |
| 【联系方式】 |
TEL：010-6771-0301 分机 601 图像
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神钢压缩机（上海）有限公司 广东分公司
售后服务工程师
| 公司名 | 神钢压缩机（上海）有限公司 广东分公司 |
| 招聘部门 | 售后服务部 |
| 招聘岗位 | 售后服务工程师 |
| 招聘人数 | 若干名 |
| 工作地 | 广东省及其周边 |
| 【岗位职责】 | 机械设备维修（以压缩机为主）。公司所在地是东莞长安镇，工作内容是搭乘公司车辆前往客户工厂进行机器的维修保养。客户主要分布于广东省内（偶有位于省外的），基本上当日往返，偶有出差过夜。新员工入职培训1个月（基础知识培训），另加上岗实操培训2个月，合计3个月。 |
| 【任职要求】 | 1、35岁左右。 2、初中（含）以上学历，机电专业更佳； 3、吃苦耐劳，积极向上，能长期稳定服务公司； 4、性格开朗，有责任心，能融入售后服务团队，具有团队意识。 |
| 【福利待遇】 | 基本工资：面谈 其他福利：五险一金、商业保险、年终奖、午餐补贴、住房补贴、带薪年假、每年免费体检、每年免费旅游等。 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：工作日：8:30～17:30 |
| 【联系方式】 |
TEL：0769-8166-8112（联系人：刘小姐） 图像
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神钢压缩机制造（上海）有限公司
生产管理
| 公司名 | 神钢压缩机制造（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 生产管理部 |
| 招聘岗位 | 生产管理 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 嘉定区 |
| 【岗位职责】 | 1、空压机以及周边机器的受注管理、发注管理、纳期管理。 2、根据空压机的生产、出货计划制定捆包计划并进行捆包材料的订单发注以及出货管理。 3、部门订单受注及出货相关数据管理。 4、领导布置的其他工作。 |
| 【任职要求】 | 1、高中学历及以上 2、能熟练运用办公自动化软件，擅长excel函数的使用 3、熟悉生产计划以及物料计划的相关流程 4、有熟练系统处理的经验，有3年以上生产管理工作经验 5、有日语能力者优先，有日资企业工作经验者优先 |
| 【薪资待遇】 | 基本工资：面议（视能力而定） 业绩工资：1年2次（根据公司业绩和个人能力评定发放） 奖金：1年2次（根据公司业绩） |
| 【福利待遇】 | 其他福利：五险一金、商业医疗保险、工作餐、班车、带薪年休假、外省市单身宿舍、工龄奖、年度旅游或补贴等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：工作日：8:30～17:00（其中午休半小时） |
| 【联系方式】 |
TEL：150-0072-9134 图像
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组装工
| 公司名 | 神钢压缩机制造（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 制造部 |
| 招聘岗位 | 组装工 |
| 招聘人数 | 若干名 |
| 工作地 | 嘉定区 |
| 【岗位职责】 | 流水线组立作业 |
| 【任职要求】 | 1、设备及机械组装经验者 2、其他： ①性格开朗、日常交流没有问题 ②学习意识强 ③团队合作，能加班 |
| 【薪资待遇】 | 月综合税前收入：6000元/月左右 其中包括①业绩工资：1年4次（根据公司业绩和个人能力评定发放）②奖金：1年2次（根据公司业绩）③补贴及加班费 |
| 【福利待遇】 | 其他福利：五险一金、商业医疗保险、工作餐、班车、带薪年休假、工龄奖、年度旅游或补贴等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：工作日：8:30～17:00（其中午休半小时） |
| 【联系方式】 |
TEL：150-0072-9134 图像
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机械设计
| 公司名 | 神钢压缩机制造（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 设计技术部 |
| 招聘岗位 | 机械设计 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 嘉定区 |
| 【岗位职责】 | 1、进行机组整体结构及下级零部件的设计 2、完成零部件的选型及供应商联络 3、完成样机测试、测试数据归档整理以及报告形成 4、装配指导、试制不良记录整理总结 5、对质量管理部提出的、需要设计技术参与的客户处品质问题，协助对应 6、项目相关的其他工作 |
| 【任职要求】 | 1、大学本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业（压缩机工程、热能与动力工程专业毕业优先）。 2、英语4级；日语2级以上优先 3、善于沟通及良好的团队协作意识，能够服从部门工作安排 4、较强的动手能力及学习能力，愿意专研分析各种压缩机机组相关的品质问题。 5、具备电气、自动控制相关知识；能够使用CAD等三维软件；熟悉电气标准 6、熟练使用OFFICE等办公应用软件 |
| 【薪资待遇】 | 基本工资：面议（视能力而定） 业绩工资：1年2次（根据公司业绩和个人能力评定发放） 奖金：1年2次（根据公司业绩） |
| 【福利待遇】 | 其他福利：五险一金、商业医疗保险、工作餐、班车、带薪年休假、外省市单身宿舍、工龄奖、年度旅游或补贴等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：工作日：8:30～17:00（其中午休半小时） |
| 【联系方式】 |
TEL：150-0072-9134 图像
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生产技术（IE工程师）
| 公司名 | 神钢压缩机制造（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 制造部 |
| 招聘岗位 | 生产技术（IE工程师） |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 嘉定区 |
| 【岗位职责】 | 1、现场各类改善业务推进，包括生产变革业务、品质改善、生产效率提升、物流改善、安全环境问题对应等。 2、生产用设备、工装治具的导入、维护 3、负责各类生产用资料作成，包括作业指导书、要领书、作业方案书、组装检查表等各类资料 4、领导安排的其他业务 |
| 【任职要求】 | 1、具有工业工程、精益生产专业知识，并具备1年以上相关工作经验 2、具备机械制造行业组装生产线的改善业务经验（日企优先） 3、熟练使用CAD、inventor或solidworks等3D绘图软件 4、机械制造行业组装生产线改善业务经验 5、性格开朗，工作积极主动，具备一定适应能力和抗压能力。 |
| 【薪资待遇】 | 基本工资：面议（视能力而定） 业绩工资：1年2次（根据公司业绩和个人能力评定发放） 奖金：1年2次（根据公司业绩） |
| 【福利待遇】 | 其他福利：五险一金、商业医疗保险、工作餐、班车、带薪年休假、外省市单身宿舍、工龄奖、年度旅游或补贴等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：工作日：8:30～17:00（其中午休半小时） |
| 【联系方式】 |
TEL：150-0072-9134 图像
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采购
| 公司名 | 神钢压缩机制造（上海）有限公司 |
| 招聘部门 | 采购部 |
| 招聘岗位 | 采购 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地 | 嘉定区 |
| 【岗位职责】 | 1、产品开发、报价、订购、交期管理 2、新供应商开发、审核 3、产品降价方案制定、各部门沟通、推进并达成方案 4、租赁设备业务 5、确保样品、量产首批产品合格，按时纳入 |
| 【任职要求】 | 1、大学本科及以上学历 2、英语6级 3、能熟练操作Excel、word、ppt文档；能看懂产品图纸 4、有工作责任心，能适应加班 5、抗压力强，逻辑清晰 6、有两年以上采购工作经验、有日企工作经验者优先考虑 7、会日语优先 |
| 【薪资待遇】 | 基本工资：面议（视能力而定） 业绩工资：1年2次（根据公司业绩和个人能力评定发放） 奖金：1年2次（根据公司业绩） |
| 【福利待遇】 | 其他福利：五险一金、商业医疗保险、工作餐、班车、带薪年休假、外省市单身宿舍、工龄奖、年度旅游或补贴等 用工形式：与公司直接签订劳动合同 工作时间：工作日：8:30～17:00（其中午休半小时） |
| 【联系方式】 |
TEL：150-0072-9134 图像
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